وظائف إدارية وتقنية شاغرة لدى اللجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية

تعلن اللجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية (Team Saudi) عن توفر وظائف شاغرة (إدارية، تقنية، وقيادية) للعمل بمقر اللجنة في مدينة الرياض بنظام الدوام الكامل والعقود، وذلك للحاصلين على المؤهلات العلمية والخبرات المناسبة، وفقاً للتفاصيل والشروط الموضحة أدناه:

المسميات الوظيفية والشروط التفصيلية:-

1. كبير مديري شؤون لجنة المنافسات والترشح
– إدارة وتنسيق الأنشطة الإدارية والحوكمة اليومية لـ “لجنة المنافسات والترشح”، مع ضمان دقة المحاضر ومتابعة القرارات المعتمدة وفق الصلاحيات والسياسات.
– جدولة اجتماعات اللجنة، مراجعة اكتمال الطلبات والمستندات قبل العرض، إعداد المحاضر والتوصيات وتوثيق القرارات، متابعة تنفيذ القرارات مع أصحاب المصلحة، وتأمين سرية البيانات وسجلات المراجعة.

2. مدير مساعد أمن الشبكات
– دعم الإدارة التشغيلية لمنصات أمن الشبكات التي تحمي البنية التحتية والخدمات الرقمية للمنظمة وضمان الوصول الآمن.
– إدارة منصات جدران الحماية (Firewalls)، تطبيق سياسات الاتصال الآمن والوصول عن بُعد (ZTNA & SASE)، تطبيق التحكم في الوصول للشبكة (NAC)، إدارة بوابات حماية البريد الإلكتروني، والتعامل مع الحوادث الأمنية وتحليلها.

3. مدير تطوير البرامج والاعتماد
– قيادة تطوير البرامج التعليمية والبحثية للرمز الأولمبي وإدارتها بالأكاديمية الأولمبية السعودية (SOA) وضمان حصولها على الاعتمادات الأكاديمية المطلوبة.
– تصميم وتحديث المناهج والبرامج الرياضية، تقييم جودة التعليم وفق المعايير الوطنية والدولية، قيادة عمليات الاعتماد الأكاديمي، وتفعيل التقنيات التعليمية لتعزيز تجربة المتدربين.

4. مراجع داخلي
– تنفيذ عمليات المراجعة والتدقيق الداخلي للإدارات التشغيلية والخدمات المشتركة، وتقييم ضوابط الرقابة الداخلية والحد من المخاطر.
– إجراء عمليات المراجعة التشغيلية وفق المعايير الدولية، تقييم كفاءة الرقابة الداخلية، إعداد أوراق العمل وتقارير المراجعة الأولية، ومتابعة تنفيذ التوصيات وإقفال ملاحظات التدقيق.

5. كبير مديري هندسة وتقنية المعلومات
– تحديد وحوكمة أطر البنية التحتية والتقنية للمنظمة بالتركيز على مبادئ أمن “Zero Trust”، مرونة البنية التحتية، وتمكين المنصات السحابية.
– وضع معايير المعمارية التقنية للشبكات والهويات، تصميم وتنفيذ نماذج الأمن السيبراني الحديثة (Zero Trust)، إعداد خطط التعافي من الكوارث، ومراجعة التصاميم الفنية المقدمة من الموردين والشركاء.

6. كبير مديري إدارة التغيير الرقمي
– قيادة وتطبيق ممارسات إدارة التغيير المؤسسي لبرامج التحول الرقمي وضمان الاستخدام الأمثل للحلول والمنصات الجديدة (مثل SAP).
– تصميم وتنفيذ استراتيجيات التغيير الرقمي، تقييم الجاهزية المؤسسية وتحليل الأثر، وضع خطط التواصل والتدريب للموظفين، ومتابعة مؤشرات أداء قياس التغيير ورفع التوصيات للإدارة.

7. مدير وظائف SAP – المشتريات والمواد
– تصميم وإدارة وتطوير منصتي SAP Ariba و S/4HANA (إدارة المواد MM) لضمان كفاءتها في دعم عمليات السلسلة والتوريد والمشتريات.
– العمل كخبير موضوعي (SME) لمنظومة SAP Ariba & MM، إدارة عمليات التكامل (Integration) عبر منصات Cloud Integration Gateway (CIG) و BTP، تقديم الدعم الفني وإدارة جودة البيانات والحوكمة لعمليات المشتريات والمخزون.

8. مدير عقود المشتريات
– قيادة إدارة العقود والمشتريات وإدارة دورة حياة العقد كاملةً من التخطيط والصياغة حتى التفاوض والمتابعة والإغلاق.
– اختيار أنواع العقود والشروط التجارية المناسبة، الإشراف على صياغة العقود ومراجعة نطاق العمل، تحديد وتقييم مخاطر العقود بالتعاون مع الإدارة القانونية والمالية، ومتابعة التزام الموردين.

مكان العمل:-

• مدينة الرياض.

نبذة عن اللجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية

اللجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية هي هيئة رياضية عليا ذات شخصية اعتبارية مستقلة في المملكة العربية السعودية، وتقع في قمة الهرم التنظيمي للرياضة في المملكة.

تاريخ نشر إعلان وظائف اللجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية

التقديم متاح من اليوم الثلاثاء 6 أكتوبر 2026م (الموافق 25 ربيع الثاني 1448هـ).
ينتهي التقديم عند الاكتفاء بالعدد المطلوب.

طريقة التقديم:-

عبر حسابها الرسمي على شبكة LinkedIn
اضغط هنا

شاهد أيضاً: وظائف شركة معدات الديزل السعودية لحملة الثانوية فأعلى في الرياض