شركة البحر الأحمر الدولية تعلن عن وظيفة مساعد إداري بتبوك

تعلن شركة البحر الأحمر الدولية عن توفر وظيفة شاغرة في تخصص إداري فرص توظيف للجنسين للعمل في ( تبوك)، وذلك وفقًا للتفاصيل والشروط الموضحة أدناه.

المسمى الوظيفي

  • مساعد إداري

الهدف من الوظيفة:-

  • تقديم دعم تنفيذي وإداري عالي المستوى للقيادة التنفيذية.
  • العمل كشريك أساسي للقيادة التنفيذية لدعم التميز التشغيلي وتحسين تجربة الضيوف.
  • المساهمة في المشاريع الاستراتيجية والتشغيلية، وليس فقط المهام الإدارية التقليدية.
  • التنسيق بين الإدارات المختلفة لضمان التواصل السلس وتنفيذ الأولويات الاستراتيجية.
  • تحديد فرص تحسين العمليات وتطبيقها.
  • استخدام البيانات والتحليلات لدعم مبادرات رضا الضيوف وتحسين تقديم الخدمات.
  • المساهمة في المشاريع التحويلية ورفع الكفاءة التشغيلية.
  • دعم رؤية الشركة في تقديم تجربة ضيافة فاخرة ومستدامة ومبتكرة.

المهام والمسؤوليات:-

  • تقديم دعم إداري عالي المستوى للقيادة التنفيذية.
  • إدارة جداول الأعمال والمواعيد المعقدة.
  • جدولة الاجتماعات وتنسيقها.
  • تنظيم السفر واللوجستيات.
  • الاهتمام بالتفاصيل المتعلقة بترتيبات الضيافة.
  • توقع احتياجات الإدارة التنفيذية بشكل استباقي.
  • ضمان تنفيذ المهام بكفاءة واحترافية.
  • قيادة والإشراف على المشاريع التي تهدف إلى تحسين تجربة الضيوف.
  • العمل على تبسيط العمليات وتحسين الإجراءات.
  • استخدام أساليب إدارة المشاريع لتحديد الأهداف.
  • توزيع الموارد اللازمة للمشاريع.
  • متابعة تقدم المشاريع.
  • استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs لقياس النتائج.
  • تقديم حلول تساعد على رفع معايير الضيافة.

التواصل والتنسيق الاستراتيجي:-

  •  العمل كحلقة وصل رئيسيةبين الإدارة التنفيذية والإدارات المختلفة.
  • ضمان نقل المعلومات بشكل واضح ودقيق وفي الوقت المناسب.
  • ربط التواصل بالأهداف التنظيمية.
  • تحويل أولويات الإدارة التنفيذية إلى أهداف وإجراءات قابلة للتنفيذ.
  • ضمان تنفيذ التوجيهات بشكل دقيق عبر الإدارات المختلفة.
  • تحليل البيانات وإعداد التقارير
  • إجراء الأبحاث اللازمة لدعم القرارات التنفيذية.
  • تحليل البيانات المتعلقة برضا الضيوف.
  • تحليل الكفاءة التشغيلية.
  • دراسة فرص النمو.
  • استخدام التحليلات التنبؤية لاستشراف الاتجاهات المستقبلية.
  • مساعدة الإدارة على اتخاذ إجراءات استباقية بناءً على البيانات.
  • إعداد التقارير والمعلومات التي تساعد الإدارة في اتخاذ القرارات.

مسؤوليات إضافية:-

  • تنفيذ أي مهام أخرى مطلوبة لضمان سير العمليات بسلاسة.
  • دعم تحقيق أهداف الشركة وأهداف الأعمال.
  • مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت.
  • القدرة على إدارة جداول ومواعيد معقدة.
  • مهارات قوية في التواصل والتنسيق.
  • القدرة على التعامل مع الإدارة التنفيذية.
  • مهارات إدارة المشاريع.
  • القدرة على التنسيق بين الإدارات المختلفة.
  • مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير.
  • القدرة على استخدام مؤشرات الأداء KPIs.
  • القدرة على تحسين العمليات.
  • مهارات التخطيط وإدارة الفعاليات.
  • الاهتمام الشديد بالتفاصيل.
  • القدرة على العمل بشكل استباقي.
  • فهم معايير الضيافة الفاخرة والبروتوكولات.
  • القدرة على التعامل مع الضيوف رفيعي المستوى.
  • الحساسية والوعي بالاختلافات الثقافية.
  • القدرة على العمل في بيئة سريعة ومتغيرة.
  • القدرة على دعم أهداف الاستدامة والابتكار في قطاع الضيافة.

المزايا:-

  • فرص للتطوير الشخصي والمهني.
  • برامج تطوير موجهة تساعد الموظف على الاستعداد للخطوة المهنية التالية.
  • حزمة تعويضات تنافسية.
  • مزايا حصرية داخل Red Sea Global Hospitality.
  • ليالٍ مجانية في منشآت الضيافة التابعة للمجموعة.
  • تأمين طبي أثناء فترة الخدمة.
  • بيئة عمل داعمة وشاملة.
  • فعاليات اجتماعية ورياضية وبرامج للعافية والصحة.
  • مبادرات خيرية على مدار العام.

ملاحظات إضافية:-

  • الشركة تؤكد التزامها بالتنوع والشمول.
  • توفر تعديلات وتسهيلات معقولة خلال عملية التوظيف عند الحاجة.
  • الوظيفة ضمن بيئة ضيافة فاخرة مرتبطة بالسياحة التجديدية والاستدامة.

الشركة المعلنة عن الوظائف

  • شركة البحرالأحمر الدولية

نبذة عن شركة البحر الأحمر الدولية

تعد البحر الأحمر الدولية (Red Sea Global) شركة تطوير عقاري متكامل ومملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة في المملكة العربية السعودية، وتلعب دوراً ريادياً في إعادة تعريف مفهوم السياحة المتجددة والمستدامة عالمياً.

تاريخ نشر إعلان وظائف شركة البحر الأحمر الدولية

التقديم متاح من اليوم الخميس بتاريخ 10 سبتمبر 2026م (الموافق 28-03-1448هـ)

طريقة التقديم على وظائف شركة البحر الأحمر الدولية

عبر حسابها الرسمي على شبكة LinkedIn
اضغط هنا

 

Scroll to Top